애플브릿지 정관

제 1 장 총칙

제1조(명 칭)
  본 법인은 사랑의 징검다리 기독교국제NGO법인 애플브릿지 라 칭한다.

제2조(소재지)
  본 법인은 주사무소를 경기도 부천시 원미구 원미동 1-20 (2층)에 둔다.

제3조(목적)
  본 법인은 희귀 난치병 돕기와 행복한 가정을 만들기 위한 교육과 상담, 장애인구제와 봉사, 사회복지와
  문화 사업을 그 목적으로 한다.

제4조(사업)
  본 법인은 전조의 목적을 달성하기 위하여 다음 사업을 시행한다.
    1. 장애인복지지원 사업(휠체어 보조기구지원, 상담, 구제 사업)
    2. 희귀난치병지원 사업(치료비지원, 생활비보조, 의약품지원 사업)
    3. 장애아동과 장애청소년의 건전 육성을 위한 아동, 청소년상담소 설치 및 운영
    4. 국내· 해외 장애인, 희귀난치병 환자들을 국내 의료병원과 연계사업
    5. 협회 홍보사업 : 자선음악회(걷기를원하나이다), 전통문화행사
      (전통공예, 전통음식, 짚풀공예..)를 통하여 홍보
    6. 해외 고아원시설 설치 및 운영
    7. 기타 법인 목적달성에 필요한 사업

제 2 장 회원

제5조(회원의 자격)
  본원의 회원은 본원의 설립취지에 찬동하고 소정의 입회원서를 제출하여 이사회의 승인을 얻은 개인 또는
  단체로 한다.

제6조(회원의 권리)
  회원은 총회를 통하여 본원의 운영에 참여할 권리를 가진다. 다만, 단체회원은 대표자 1인을 선출하여
  그 대표자를 통하여 권리를 행사한다.

제7조(회원의 의무)
  회원은 다음의 의무를 진다.
    1. 본원의 정관 및 제규약의 준수
    2. 총회 및 이사회의 결의사항 이행
    3. 회비 및 제부담금의 납부

제8조(회원의 탈퇴)
  회원은 이사장에게 탈퇴서를 제출함으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있다.

제9조(회원의 상벌)
    ① 본원의 회원으로서 본원의 발전에 기여한 자에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다.
    ② 본원의 회원으로서 본원의 목적에 위배되는 행위 또는 명예와 위신에 손상을 가져오는 행위를 하거나
        제7조의 의무를 이행하지 아니한 자에 대하여는 이사회 또는 총회의 의결을 거쳐 이사장이 제명· 견책
        등의 징계를 할 수 있다.

제 3 장 임 원

제10조(임원의 종류와 정수)
  본원은 다음의 임원을 둔다.
    1. 이사장 1인
    2. 이사 5인 이상 15인(이사장을 포함한다) 이내
    3. 감사 2인

제11조(임원의 선임)
    ① 임원은 총회에서 선출한다.
    ② 이사장은 이사 중에서 호선한다.
    ③ 임원의 취임에 관하여 지체 없이 주무관청에 보고하여야 한다.
    ④ 임원의 보선은 결원이 발생한 날로부터 2월 이내에 하여야 한다.
    ⑤ 새로운 임원의 선출은 임기만료 2월 전까지 하여야 한다.

제12조(임원의 해임)
  임원이 다음 각 호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
    1. 본원의 목적에 위배되는 행위
    2. 임원간의 분쟁·회계부정 또는 현저한 부당 행위
    3. 본원의 업무를 방해하는 행위

제13조(임원의 선임 제한)
    ① 임원의 선임에 있어서 이사는 이사 상호간에 민법 제777조에 규정된 친족관계에 있는 자가
        이사정수의 반을 초과할 수 없다.
    ② 감사는 감사 상호간 또는 이사와 민법 제777조에 규정된 친족관계가 없어야 한다.

제14조(임원의 임기)
    ① 임원의 임기는 3년으로 한다.
    ② 보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제15조(임원의 직무)
    ① 이사장은 본원을 대표하고 총회 및 이사회의 의장이 된다.
    ② 원장은 이사장의 지휘를 받아 본원의 업무를 관장하고 집행한다.
    ③ 이사는 이사회에 출석하여 본원의 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 이사장으로부터
        위임받은 사항을 처리한다.
    ④ 감사는 다음의 직무를 행한다.
  1. 본원의 재산 상황을 감사하는 일
  2. 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
  3. 본원의 재산상황과 업무에 관하여 총회 및 이사회 또는 이사장에게 의견을 진술하는 일

제16조(이사장의 직무대행)
    ① 이사장이 사고가 있을 때에는 이사장이 지명하는 이사가 이사장의 직무를 대행한다.
    ② 이사장이 궐위 되었을 때에는 이사회에서 선출된 이사가 이사장의 직무를 대행한다.
    ③ 제2항의 규정에 의한 이사회는 재적이사 과반수가 소집하고 출석이사 중 최연장자의 사회아래
        출석이사 과반수의 찬성으로 이사장의 직무대행자를 선출한다.
    ④ 제2항의 규정에 의하여 이사장의 직무를 대행하는 이사는 지체 없이 이사장 선출의 절차를 밟아야
        한다.

제 4 장 총 회

제17조(총회의 구성)
  총회는 본원의 최고 의결기관이며 회원으로 구성한다.

제18조(구분 및 소집)
    ① 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 이사장이 이를 소집한
    ② 정기총회는 매 회계년도 개시 1월 전까지 소집하며, 임시총회는 이사장이 필요하다고 인정할 때에
        소집한다.
    ③ 총회의 소집은 이사장이 회의 안건, 일시, 장소 등을 명기하여 회의 개시 7일전까지 문서로 각 회원
        에게 통지하여야 한다.

제19조(총회소집의 특례)
    ① 이사장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 총회
        를 소집하여야 한다.
  1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구할 때
  2. 제15조 제4항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구할 때
  3. 재적회원 3분의 1 이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구할 때
    ② 총회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 총회소집이 불가능한 때에는 재적이사
        과반수 또는 재적회원 3분의 1 이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.
    ③ 제2항의 규정에 의한 총회는 출석이사 중 최연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.

제20조(의결정족수)
    ① 총회는 재적회원 과반수의 출석으로 개의하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.
    ② 총회의 의결권은 총회에 참석하는 다른 회원에게 서면으로 위임할 수 있다. 이 경우 위임장은 총회
        개시 전까지 의장에게 제출하여야 한다.

제21조(총회의 기능)
  총회는 다음의 사항을 의결한다.
    1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항
    2. 본원의 해산 및 정관변경에 관한 사항
    3. 기본재산의 처분 및 자금의 차입에 관한 사항
    4. 예산 및 결산의 승인
    5. 사업계획의 승인
    6. 기타 중요사항

제22조(총회의결 제칙사유)
  회원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
    1. 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
    2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 자신과 본원의 이해가 상반될 때

제 5 장 이 사 회

제23조(이사회의 구성)
  이사회는 이사장과 이사로 구성한다.

제24조(구분 및 소집)
    ① 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분하며, 이사장이 소집한다.
    ② 정기이사회는 매 회계년도 개시 1월전까지 소집하며, 임시이사회는 이사장이 필요하다고 인정할 때에
        소집한다.
    ③ 이사회의 소집은 이사장이 회의 안건, 일시, 장소 등을 명기하여 회의개시 7일전까지 문서로
        각 이사 및 감사에게 통지하여야 한다.

제25조(이사회 소집의 특례)
    ① 이사장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에
        이사회를 소집하여야 한다.
  1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
  2. 제15조 제4항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
    ② 이사회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사
        과반수의 찬성으로 이사회를 소집할 수 있다.
    ③ 제2항의 규정에 의한 이사회는 출석 이사 중 최연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.

제26조(서면결의)
    ① 이사장은 이사회에 부의할 사항중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로
        의결할 수 있다. 이 경우에 이사장은 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.
    ② 제1항의 서면결의 사항에 대하여 재적이사 과반수가 이사회에 부의할 것을 요구하는 때에는 이사장은
        이에 따라야 한다.

제27조(의결정족수)
    ① 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.
        다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.
    ② 이사회의 의결권은 위임할 수 없다.

제28조(이사회의 의결사항)
   이사회는 다음의 사항을 심의, 의결한다.
    1. 업무집행에 관한 사항
    2. 사업계획의 운영에 관한 사항
    3. 예산, 결산서의 작성에 관한 사항
    4. 정관변경에 관한 사항
    5. 재산관리에 관한 사항
    6. 총회에 부의할 안건의 작성
    7. 총회에서 위임받은 사항
    8. 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
    9. 이사장의 호선
    10. 기타 본원의 운영상 중요하다고 이사장이 부의하는 사항

제 6 장 재산과 회계

제29조(재산의 구분)
  본원의 재산은 다음과 같이 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
    1. 기본재산은 본원 설립시 그 설립자가 출연한 재산과 이사회에서 기본재산으로 정한 재산으로 한다.
    2. 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 하며, 그 목록은 별지1과 같다.

제30조(기본재산의 처분 등)
  본원의 기본재산을 처분(매도, 증여, 교환, 담보제공 등을 포함한다)하고자 할 때에는 제39조의
  규정에 의한 정관변경 허가의 절차를 거쳐야 한다.

제31조(수입금)
  본원의 수입금은 회원의 회비 및 기타의 수입으로 충당한다.

제32조(회계연도)
  본원의 회계연도는 매년 1월 1일에 시작하여 12월 31일에 끝난다.

제33조(예산편성)
  본원의 세입, 세출 예산은 매 회계년도 개시 1월 전까지 편성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을
  얻어 정한다.

제34조(결산)
  본원은 매 회계연도 종료후 2월 이내에 결산서를 작성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야
  한다.

제35조(회계감사)
  감사는 회계감사를 연 2회 이상 실시하여야 한다.

제36조(임원의 보수)
  임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.

제 7 장 사 무 부 서

제37조(사무국)
    ① 본원은 본원의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.
    ② 사무국에 원장 1인과 필요한 직원을 둘 수 있다.
    ③ 원장은 이사 중에서 이사회의 인준을 받아 이사장이 임명한다.
    ④ 사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.

제 8 장 보 칙

제38조(법인해산)
    ① 본원이 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 해산하고,
        그 해산에 관하여 주무관청에 신고하여야 한다.
    ② 본원이 해산한 때의 잔여 재산은 총회의 의결을 거쳐 국가, 지방자치단체 또는 본원과 유사한 단체에
        기증한다.

제39조(정관변경)
  이 정관을 변경하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 과반수이상의 찬성으로 의결하여 주무관청의 허가를
  받아야 한다.

제40조(규칙제정)
  이 정관에 정한 것 외에 본원의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다.


부 칙

제1조(시행일)
  이 정관은 법인설립등기일로부터 시행한다.

제2조(경과조치)
  이 정관 시행당시 법인설립을 위하여 발기인 등이 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.

제3조(발기인의 기명날인)
  본원을 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 다음과 같이 발기인 전원이 기명날인하다.